Команда Кемеровской области заняла третье место на туристском слёте учащихся школ, который прошел с 14 по 19 июля Витебской области (Беларусь).

Дата: 23 июля, 2008

  На конкурс в Городокский район съехались команды из России и областей Белоруссии. Свои туристические навыки показали 40 команд - победителей региональных состязаний по туризму, в составе которых были ребята от 14 до 17 лет.
  Два первых места достались хозяевам соревнований - белорусским командам. Зато кузбасские школьники признаны лучшей российской командой.
  С радостью ребята вспоминают открытие туристского слёта. Перед ними выступили хореографические коллективы, они увидели показательные прыжки парашютистов с флагами двух стран, фейерверк. Сами школьники выпустили в воздух красные, белые и голубые воздушные шары. Много новых впечатлений оставила также экскурсия по Витебску.

  


метки: , ,


Статьи по теме: Раздел: Кузбасс | Оставить комментарий

Сегодня, 19 июля, в Ленинске-Кузнецком состоится встреча губернатора А.Г.Тулеева со спортсменами и тренерами Олимпийской сборной России по спортивной гимнастике.

Дата: 19 июля, 2008

  Начало в 12 часов (Дворец спортивной гимнастики).


метки: , , , ,


Статьи по теме: Раздел: Кузбасс | Оставить комментарий

За плохую работу милиционеры теперь будут получать красные карточки.

Дата: 19 июля, 2008

 В Кузбассе стартовала акция «Гражданин - Милиция». Напомним, о ее начале месяц назад заявил начальник ГУВД по Кемеровской области генерал-майор милиции А.Н., Елин. «В ряде органов внутренних дел Кузбасса граждане, обратившиеся в милицию с заявлением, смогут после предоставления услуг оценить их качество. Это не только результаты расследования уголовного дела, но и отношение к гражданам, культура поведения, внешний вид сотрудников и другое», - отметил начальник ГУВД. Таким образом, планируется материально стимулировать сотрудников органов внутренних дел: милиционеры, положительно оцененные населением, будут получать премии, а стражей порядка, получивших больше всего негативных отзывов, в зарплате урежут за счет уменьшения выплаты за сложность и напряженность работы, лишения премии и т.д. Накануне акция стартовала в четырех подразделениях кузбасской милиции. Отныне сотрудники УВД по Центральному району г.Кемерово, ОВД по Кемеровскому району, ОВД по г. Юрге и ОВД по Юргинскому району будут оценены с помощью специальных карточек. Для удобства в оценке организаторы акции создали три вида карточек: красные, желтые и зеленые, которые означают соответственно отрицательную, удовлетворительную и положительную оценки. Посетителю, выбравшему ту или иную карточку, предлагается ответить на вопросы, которые отличаются в зависимости от цвета бланка, и задать вопрос начальнику отдела милиции. Карточки в упомянутых подразделениях находятся на открытом доступе рядом с окошком дежурной части, поэтому любой гражданин, оказавшийся в милиции в качестве потерпевшего, свидетеля, заявителя или подозреваемого, имеет возможность поучаствовать в акции и лично повлиять на работу стражей порядка. Пока оценке подвергнутся только сотрудники дежурных частей - ведь, как известно, именно они встречают заявителей в милиции. Позже планируется оценить и сотрудников других служб. Милиционеры, собравшие больше всего красных карточек, будут подвергнуты дисциплинарным взысканиям, обладатели зеленых, наоборот, поощрены. Отметим, что заполненные бланки с мнениями и пожеланиями граждан поступят непосредственно начальнику областного ГУВД А.Н.Елину. Для этого в фойе зданий органов внутренних дел установлены почтовые ящики с надписью «Начальнику ГУВД по Кемеровской области». Туда же можно будет опускать письма, просьбы и пожелания для генерала А.Н.Елина. Добавим, что данная акция проводится в рамках целевой программы милиции «Первый контакт».

  


метки: , , ,


Статьи по теме: Раздел: Кузбасс | Оставить комментарий

В Кемерове прошло торжественное собрание, посвященное 70-летию производственному объединению «Химпром».

Дата: 19 июля, 2008

  21 июля 1938 года здесь была получена первая тонна минеральных удобрений. С праздником работников и руководителей предприятия поздравил начальник департамента промышленности и энергетики А.А.Гаммершмидт.
  По его словам, за прошедшие десятилетия предприятие внесло солидный вклад в развитие народного хозяйства, и эти заслуги были оценены по достоинству. Так, уже в 1939 году за успешную работу Азотно-туковый завод впервые награжден переходящим Красным знаменем Наркомата химической промышленности.
  В годы Великой Отечественной войны трудящиеся завода внесли достойный вклад в обеспечение победы: 47% всего, что «стреляло и взрывалось», было сделано на сырье кемеровского завода. За этот трудовой подвиг завод был удостоен высшей государственной награды - Ордена Ленина, свыше 60 работников получили ордена и медали. В 1946 году предприятию на вечное хранение было передано Красное Знамя Государственного Комитета Обороны.
  В послевоенные годы предприятие активно развивается, достигает высоких производственных результатов, неоднократно становится победителем в социалистическом соревновании.
  Нелегкие времена пришлось пережить предприятию в 90-е годы прошлого столетия, однако завод выстоял. Солидные инвестиции в новые производства, капитальный ремонт действующего оборудования, дальновидная кадровая политика позволили предприятию подойти к своему 70-летию с хорошими показателями.
  Как отметил А.А.Гаммершмидт, ежегодно в производство вкладывается не менее 150 миллионов рублей. Сегодня «Химпром» - крупнейший производитель продукции оргсинтеза, органической и неорганической химии: каустической соды, соляной кислоты, жидкого хлора и др. Завод - родоначальник товаров автохимии для всех видов автомобилей. Отрадно, что предприятие производит продукцию для нужд Министерства обороны.
  В нынешнем году завершено строительство собственной газовой котельной, причем два котла будут работать на коксовом газе. Этот проект решает несколько задач, но главное, он дает возможность ежегодно утилизировать около 70 миллионов кубометров коксового газа, который бесполезно сжигался на ОАО «Кокс».
  Особо руководитель департамента отметил работу по решению социальных проблем своих сотрудников: выдаются ссуды на приобретение жилья, образование, лечение, выделяются средства на оздоровление детей. На эти цели было выделено свыше 17 миллионов рублей. Не забывает предприятие и своих ветеранов. Ежегодно для их поддержки выделяется около 1,5 миллионов рублей.

  

  


метки: , ,


Статьи по теме: Раздел: Кузбасс | Оставить комментарий



liveinternet.ru

kuzbass.com

Rambler Top100