По распоряжению А.Г.Тулеева департамент труда администрации Кемеровской области провел анализ наличия вакантных рабочих мест в городах и районах области.
Дата: октября 29, 2008
Раздел: Кузбасс |
По распоряжению А.Г.Тулеева департамент труда администрации Кемеровской области провел анализ наличия вакантных рабочих мест в городах и районах области. В этом году служба занятости населения предложила кузбассовцам 179 тыс. вакантных рабочих мест. Это на 15% больше аналогичного периода прошлого года. Отмечается повышение спроса на рабочие места в сфере строительства и оказания услуг. Так число вакантных мест на предприятиях транспорта и связи увеличилось почти на 40%, в строительных организациях и компаниях на 37%, в машиностроении на 27%.
Как сообщил начальник департамента труда Н.И.Сурков (Николай Иванович). в некоторых муниципальных образованиях разрыв между спросом и предложением еще больше. Так в результате эффективной реализации национальных проектов в сфере строительства потребность в работниках, владеющих строительными специальностями, выросла в Кемерове с 9 тыс. до 18 тыс. человек, в Новокузнецке с 6 тыс. до 10 тыс человек, в Осинниках с 700 до 1400 человек.
Значительно увеличился спрос на работников транспорта и связи. В Новокузнецке, к примеру, на 2800 человек, в Кемерове - на 2500 человек, в Ленинске-Кузнецком, Междуреченске, а также в Тяжинском районе - на 500 человек. Несмотря на принимаемые XXX и проведенную работу, большим спросом на рынке труда по-прежнему пользуются работники образования и здравоохранения.
Результаты анализа отображают и положительные тенденции. В последнее время на 19% снизилось число рабочих мест, где оплата труда ниже прожиточного минимума.
Наряду с этим повысилась эффективность работы центров занятости по освещению помощи населению в поисках работы. За 9 месяцев текущего года 90 тыс. граждан обратились за содействием в поиске работы. Подходящую работу нашли 57 тыс человек. На 1 октября 2008 года в банке вакансий остаются 48 тыс. свободных рабочих мест. Это на 34 % больше чем в прошлом году.
Однако традиционно востребованными на рынке труда остаются водители автотранспортных средств, электросварщики, забойщики, проходчики, каменщики, слесари, электрослесари, а также токари. Большая потребность в специалистах по обслуживанию и ремонту вычислительной техники, работниках здравоохранения и снабжения.
Губернатор потребовал от руководителей центров занятости активизировать работу по заполнению свободных вакантных должностей. Для этого необходимо использовать все организационные возможности. В частности, целесообразно регулярно проводить ярмарки рабочих мест для разных категорий населения - рабочих, молодых специалистов, опытных работников, способных возглавлять предприятия и структурные подразделения, а также пенсионеров, у которых есть желание и силы работать. Потенциал трудовых ресурсов Кузбасса должен использоваться полнее. Для этого всем муниципальным образованиям следует теснее работать с частными агентствами по трудоустройству, усилить эффективную работу со средствами массовой информации и общественными организациями региона.
метки: Кузбасс, Междуреченск, Новокузнецк, Тулеев
Статьи по теме:
Комментарии
Оставьте свой отзыв!
Вам нужно войти, чтобы оставить комментарий.